подбор персонала; кадровое делопроизводство; подготовка и проведение аттестационных комиссий; разработка должностных инструкций; подготовка приказов; прием, увольнение, перевод сотрудников.

Навыки работы: Подготовка проектов приказов их согласование; предоставление и оформление всех видов отпусков (отпуск без сохранения заработной платы, очередной оплачиваемый отпуск; отпуск для участия в установочной и экзаменационной сессии; отпуск по уходу за ребенком и т.д. ); прием, увольнение, перевод сотрудников; подготовка графиков отпусков; формирование личных дел; заполнение и учет трудовых книжек; кадровое делопроизводство. Отчетность. Оформление командировочных удостоверений. Выдача и обработка путевых листов. Разработка и формирование должностных инструкций и штатных расписаний. Дополнительная информация: Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки. Наиболее важные достижения: Прошла путь от инспектора отдела кадров до начальника отдела кадров • Знание и применение в работе ТК, закона об отпусках • Командообразование • Мотивация персонала • Умение сплотить коллектив • Умение ставить задачи для достижения успехов в работе • Подбор персонала • Оказание консультаций • Работа с кадровыми программами

информационные технологии, специалист-менеджер документоведения и информационной деятельности