• управление персоналом магазина; • заказ товара; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж; • контроль и аналитика потерь; • разработка и внедрение системы адаптации, мотивации персонала; • поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами. В подчинении – 19 человек. Достижения: • обеспечила выполнение и перевыполнение плана продаж; • повысила прирост покупателей; • повысила показатели LFL • сократила % потерь..

Бухгалтерский учет ,анализ и аудит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит